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觉得职场不公平?因为你都在浪费时间做这件事

觉得职场不公平?因为你都在浪费时间做这件事

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每个人都可能在工作中遇到挫折,每个人都有可能陷入职业发展的低谷,需要发发牢骚、排解排解生活的压力,于是,抱怨成了蔓延在社会中的一种情绪,听起来似乎无可厚非。

问题是,一旦你养成抱怨的习惯,内心形成抱怨的思维模式会让我们丧失工作的责任感和使命感,忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福。

其实,我们应该问自己,能不能不抱怨?我们从抱怨中得到什么?将心比心,企业会聘用一位不断抱怨企业、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客户的员工吗?答案肯定是不会的。

抱怨能带来什么?

一个人在职场打拼,要想成就一番事业,除了要有能力外,还要有涵养,不能动不动就发牢骚,抱怨公司只会使自己偏离公司的发展,也无法提升自己的价值,最终被公司所抛弃。

与其抱怨别人,不如改变自己

不少人在平时的工作中,常常推责于别人,却很少从自己身上找出原因。抱怨别人,不如改变自己,但改变了你自己,一切都会改观。抱怨不能解决问题,只会把问题弄得更糟糕,所以只有实干才能找到问题的解决方法。

成功人士都以一个共同点:从来不会为了解释事情的结果而编造借口,也不会抱怨事情应该如何发展,而是会积极付出行动。

工作不可能一帆风顺,总是会有许多挫折和打击,这时候,抱怨根本无济于事,只有付出加倍的努力,才能苦尽甘来,出人头地。没有苦干的精神,再好的设想和规划也只会是美好的想象,始终不会变成现实。想取得一番成就,就要有不找借口找方法的精神,才会受到上司的青睐。

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思路决定出路,脑袋决定口袋

有什么样的思路,就有什么样的出路,你做出什么样的思考,就会得到什么样的收入,所以我们必须打破墨守成规的思维限制,积极转变自己的思路,才能保障我们不会被不断进步的世界所淘汰。

对于企业来说,最不受欢迎的就是常常抱怨挑刺的员工,最受欢迎的是不抱怨、积极行动并解决问题的员工。与其抱怨,还不如全心投入在工作之中,为更好地提升自身素质和完成工作而努力。

想得到自己理想中的公平,最好的方式就是:用努力改变现状,用事实证明自己,用能力创造公平。

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