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3点建议,打造更融洽的同事关系

3点建议,打造更融洽的同事关系

办公室同事关系,是一个敏感又重要的问题。很多人处理不好同事关系,常常拖累了本职工作。

其实,同事关系虽然微妙,但并不复杂。只要你掌握几点同事间相处的技巧,便会游刃有余。

接下来,我将和你分享,来自演讲大师戴尔·卡耐基先生的3点常识性建议,帮助打造轻松融洽的办公室同事关系。

1

学会赞美同事

日常相处中,很多人会忽略掉赞美同事的必要性。

尤其在社交媒体时代,很多年轻人经常认为这样不够真诚,是一种很客套的做法。甚至,宁愿朋友圈互动,也不愿意当面表达。

 

其实,这是一种社交误区。

作为职场人,作为团队中的一员,我们要养成发现别人优点的习惯,这个优点不需要很大,也不需要卓越。哪怕只是同事办公桌有一本书很好,也可以报以一句真诚的赞美。

千万不要觉得这一句赞美没什么作用。俗话说,良言一句三冬暖。一句微笑的赞美,是最直接有效提升同事好感的方式。

 

举个例子:

同事小张,每天都会提前10分钟上班,你就可以赞美他:你真的好自律,我每天一到办公室就能看到你,这种感觉真好,很有力量!

这样一句基于事实又不浮夸的赞美,会让同事小张感受到你的真诚,无形中拉近了你们的关系。

2

彻底摒弃先入为主的思维方式

很多人在与同事交往时,总有先入为主的习惯。对方有一点小毛病,就会对这个人的印象不好,甚至否定这个人。从而习惯性地忽略掉,对方的闪光点。

 

如果你要想打造融洽的同事关系,这一点必须摒弃。然后在日常沟通协作中,不断训练自己,一定要强化训练。具体可以这样:

每次准备评判某位同事时,先给自己设置一个疑问:

他真有这么差劲吗?

我为什么会觉得他不好?

他有没有值得我学习的地方?

只要你能平和认真地思考一下这3个问题,很容易就打破你对他的固有偏见,也会更愿意和他多一点接触,而不是直接否定。

 

3

适当制造幽默,调节工作气氛,幽默是人际关系的润滑剂。

没有人会拒绝开心一点,一两句幽默话语,会让同事间的关系更近,顺便也能展示你的才华和个性。当然,也必须掌握幽默的分寸。

具体有3点注意事项:

1、注意开玩笑的场合

中午休息时间、午饭时间当然可以开玩笑,但如果是在一些严肃场合,就不一定适合开玩笑了。比如,大家正专心致志地工作,你突然开了个玩笑,不仅不会起到活跃气氛的作用,而且会略显尴尬。

 

2、制造幽默也要分清对象

不同的同事,要有不同的对待。也许有些同事天生没有幽默细胞,或者文化习俗不一样,拿捏不当,很容易对你的幽默产生误解。

一点通用原则:凡有不懂,最好先学会敬畏。

 

3、不要开黄色玩笑

有些男同事,喜欢在办公室中说一些黄色段子。这在同性中尚可原谅,但是,只要有异性在场,这种玩笑一般是不应该开的。

毕竟,工作关系本质上不是私人关系,你以为和异性开玩笑不要紧,也许会连累到异性也说不定。

 

以上,就是打造同事关系的3点常识性建议:

1、学会去赞美同事;

2、摒弃先入为主的思维方式;

3、适当制造幽默。

 

既然是常识性建议,就说明这是职场共识,不需要太多讨论,可以直接作为办公室处事原则。

转载自:插坐学院

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